Ваш город:
226
5402

10 тысяч часов против высшего образования.

20 сентября 2021


- А что у вас с образованием? - задаю я вопрос кандидату, претендующему на должность заместителя директора.
- А вы знаете теорию 10 тысяч часов? - парирует соискатель.
- Да.
- Я давно уже набрал свои 10 тысяч часов и считаю, что мне нечему учиться, - чуть с вызовом отвечает мне претендент.

Давайте разбираться, что это за теория и так ли это.

Малькгом Гладуэлл сформулировал это правило в своей книге "Гении и аутсайдеры". Суть её в том, что если вы занимаетесь каким либо делом больше 10 тысяч часов, то вы становитесь профессионалом своего дела, причём на очень высоком уровне. Нужно понимать, что 10 тысяч часов это около 10 лет жизни, когда этому делу вы посвящаете 6-8 часов ежедневно.

Звучит правдоподобно. Но так ли это?

1 условие.

Важно качество этих 10000 часов, каждый раз делать, что-то по-новому. Любые машинальные и автоматические действия не дают развития. Пример, который поможет уловить мою мысль. Я вожу автомобиль более 10 лет и уже наездила свои часы.
Стала ли я профессиональным гонщиком? Нет!
Потому что я сделала свои навыки автоматическими и не совершенствую их.
Важно не просто повторять закреплённое действие, но и практиковать новые навыки.

2 условие.

Так называемая целенаправленная практика. Когда мы практикуем свой навык, и получаем обратную связь от оппонента. Когда мы учимся водить, то нам нужен инструктор, который подсказывает, как поворачивать руль, в какое зеркало смотреть, какой скоростной режим держать и т.д. Без инструктора велика вероятность, что мы можем сделать неправильно и потом закрепить этот навык.
Обратную связь при обучении переоценить невозможно.

3-е условие.

Нам нужен очень большой кругозор, чтобы быть более объективными.
Наш мозг очень избирателен и субъективен. И любые знания мы рассматриваем сквозь свой личный опыт. Здесь есть возможность попасть в психологическую ловушку: наш мозг начинает подстраивать любую теорию под нашу реальность.
Как это выглядит? Всё просто. Те, кто имеет высшее образование, с большой долей вероятности скажут вам, что 10 тысяч часов не заменяют, а дополняют высшее образование. Те же, кто не имеет образования, будут утверждать, что только делание чего-то даёт результат и высшее образование не нужно, когда есть такой опыт.

Выводы.
  1. Любая теория - это всего лишь теория. Для выхода на профессиональный уровень разным людям может понадобиться разное количество часов - кому-то 5 тысяч, а кому-то 25 тысяч.
  2. Чем бы вы ни занимались, тренируйте критическое мышление. Не принимайте на веру ни одного постулата.
  3. Сочетание теории и практики с обратной связью дают наибольший результат.
Желаю всем здорового критического мышления.


Руководитель рекрутингового агентства "Карьера"
Лихачева Марина.


Ознакомится с предложениями о работе.

Количество просмотров: 21558

Вас могут заинтересовать статьи

Рынок труда города Кирова за январь 2015 года
№ 7 (997) На учете в центре занятости населения города Кирова по состоянию на 1 февраля 2015 года были зарегистрированы 1990 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1436 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 февраля 2014...
Читать далее >
Магия ёлочных игрушек.
Новый год - это волшебство, ёлка, мандарины. Украшать ёлку к 31-му декабря мы начали по указу Петра Первого в 1700-м году. До этого времени новый год на Руси праздновали 1 сентября. Хочу заметить, что во времена язычества, славяне считали, что духи любят вечнозелёные растения, поэтому...
Читать далее >
Можно ли перехвалить сотрудников?
"Не хвали его много, а то совсем перестанет работать", - такую фразу я услышала от одного из руководителей и решила разобраться в этом вопросе. Я нашла разные взгляды о том, КАК хвалить сотрудников, КАК похвалу превратить в обратную связь или благодарность, но я искала ответ на вопрос: "СКОЛЬКО...
Читать далее >
Деловой клуб. Прибыль владельца должна расти!
№ 96 (984) Деловой Клуб. Прибыль владельца должна расти! Дорогие друзья, вы когда-нибудь задумывались над такими вопросами: Почему одни бизнесы расцветают, а другие стараются как-либо, но выжить? Почему одни руководители легко справляются с поставленными задачами, а у...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Хроммаркет"
Отзыв о компании "Рабочие места"
ООО "Хроммаркет"
26.05.2022 г.
Кировский завод ОЦМ

В подборе персонала мы исходим из принципа результативности. Если бы не было положительного результата от размещения рекламы в газете «Рабочие места», то мы бы туда не обращались. В рейтинге изданий, с которыми мы сотрудничаем, газета «Рабочие места» занимает одно из первых мест.

Мальцева Ирина Николаевна (руководитель отдела кадров)
17.11.2005 г.
ИП Суркова
Благодарю за качественную работу и профессионализм.
ИП Суркова
21.02.2020 г.
Компания «Электронный квадрат» ИП Ярков А.В.

Приятно ощущать свою значимость, ведь менеджеры газеты «Рабочие места» всегда готовы придти на помощь, заблаговременно предупреждают о сроках размещения объявления. Приятная ценовая политика газеты тоже немаловажный фактор в нашем общении. Сотрудничать нравится и мы на все 100% довольным результатами работы с газетой «Рабочие места»

Ведущий менеджер по персоналу Наталья Сергеевна Надеева
03.02.2012 г.
ООО «Фирма «Полекс»

Я в восторге от газеты «Рабочие места»: от работы менеджера и от эффекта издания. Уже 10 лет мы работаем с разными изданиями. Газета «Рабочие места» - самая лучшая для нас! Сотрудники газеты всегда идут навстречу, учитывают все пожелания клиента. Всегда есть отклик на объявления, постоянно идут резюме. Все удобно внутри, легко находить объявления. Единственное пожелание, разве что: печатать все золотыми буквами!

Коммерческий директор Соколова Ольга Вячеславовна
17.11.2010 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

В случае отказа на собеседовании Вы делаете вторую попытку попасть в компанию?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц