Ваш город:
1659
4963

7 способов стать счастливее на работе.

26 апреля 2022

В наше время работа все чаще воспринимается не как каторга или средство для зарабатывания денег, а как возможность самореализации и личностного роста.  Это звучит просто, но на самом деле довольно сложно найти себе работу "по душе", которая приносила бы хороший доход. Ведь на рабочем месте от нас ждут эффективного решения задач, а не наслаждения работой.  Поэтому помочь себе быть счастливым на работе это скорее наша личная задача, а не работодателя. Дальше я напишу несколько рекомендаций, которые помогут вам справиться с этой задачей.

1. Полезность. Всё больше исследований в сфере психологии говорят о том,  что для счастья очень важно чувствовать свою полезность кому-то. Само осознание того, что мы делаем что-то нужное, делает нас счастливыми. Поэтому задайте себе вопрос: "Какую пользу я приношу своей работой?"  Это может быть - чистота в офисе или подбор нужного оборудования заказчику. 
Есть притча: трёх каменщиков спросили о том, какую работу они делают, и они дали три разных ответа: кладу кирпичи, возвожу стену и строю храм. Думаю, понятно без пояснений, что самым нужным и счастливым чувствует себя каменщик, который строит храм.

2. Уютное рабочее место. Думаю, что не всегда есть возможность полностью переделать своё рабочее место, но приятные мелочи помогут вам чувствовать себя комфортно. Это может быть красивая кружка, ручка, блокнот и т.д.  Но здесь важна мера, не нужно захламлять своё рабочее место. Порядок на столе также повышает эффективность и улучшает настроение.

3. Добрые слова - очень простой, но эффективный  приём. Банальное "доброе утро" с улыбкой на лице повышает настроение и вам и коллеге. Чаще благодарите, говорите комплименты сослуживцам и клиентам, улыбайтесь. Ищите поводы для улыбки и доброго юмора.

4. Маленькие перерывы в работе также повышают эффективность и улучшают настроение. Ни для кого не секрет, что чем больше мы устаём, тем раздражительнее становимся. Поэтому маленькие перерывы 7-10 минут в виде разминки, чая и даже перекура помогают нам избежать переутомления.

5. Составляйте список важных и срочных  дел. Миллион дел, которые нужно успеть также добавляет нам стресса на работе, поэтому важно расставить приоритеты в зависимости от важности и срочности.

6. Хвалите и поощряйте себя за успехи на работе. Наш мозг получает удовольствие не только от достижения, но и от положительного подкрепления, и это автоматически мотивирует его на новые задачи.

7. Дружный коллектив - это один из важных факторов счастливой работы. "Чувство локтя" важно для большинства сотрудников, поэтому приятельские отношения с коллегами делают работу более приятной.  Мы проводим на работе 8 часов в день, поэтому неудивительно, что взаимодействие с другими сотрудниками важно для нас не меньше, чем дома.

Если вы выполнили все 7 пунктов, но напряжение на работе не снизилось, то возможно это повод задуматься о смене деятельности, новой вакансии?
Это можно сделать самостоятельно или воспользоваться услугой психолога, коуча или карьерного консультанта.

Лихачева Марина.


Количество просмотров: 17885

Вас могут заинтересовать статьи

Почему соискатели не хотят быть менеджерами?
Мне повезло, я застала те времена, когда вакансия менеджера и торгового представителя была престижна. Идея о том, что можно самостоятельно влиять на свою зарплату вдохновляла соискателей. Вакансию менеджер можно было закрыть за неделю, и выбор кандидатов был шикарен. Сейчас, к сожалению...
Читать далее >
Встречаем весну-лето 2013 года в одежде от «Фабирус».
2013 год, № 21 (807) Выживаемость любого бизнеса способны обеспечить пять основных составляющих – качество продукта, сервис высокого уровня, постоянное обновление ассортимента продуктов или услуг, конкурентные цены и достойная деловая репутация. Это особенно характерно для такого высоко...
Читать далее >
Тенденции рынка труда г. Кирова. Июль 2020 года.
Коронавирус и экономический кризис оказали свое влияние на рынок труда. Опишу те тенденции, которые я замечаю сейчас.     1. Снизилась активность, как соискателей, так и работодателей. На рынке труда не очень много привлекательных вакансий, если сравнивать с тем же...
Читать далее >
Самые востребованные специалисты. Часть 1
№ 5 (689) от 25 января 2012 г. В мировую десятку 2011 года вошли технические специалисты, торговые представители, специалисты отделов продаж, инженеры, рабочие, директора, бухгалтеры/финансисты, IT-специалисты, операторы на производстве и секретари (персональные помощники и...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Консалтинговая компания "Тренингинфо"
Коллеги, добрый день!
Благодарим вас за продуктивное сотрудничество и высокий профессионализм!
Желаем развития и процветания вашему бизнесу в это непростое время.

С вами очень приятно работать!


С уважением, Ирина Вихарева
15.09.2020 г.
АО "Булочно-кондитерский комбинат"
Вы лучшая газета в поиске рабочих, в меньшей степени -  специалистов, и совсем не руководителей. Может использовать технологию  ХэдХантера, который ориентировался на рабочих, которые были не их целевой аудиторией и за счет:  «ХэХэ.Ру» смогли же рабочих подтянуть к сайту.
Может тоже «гламура» какого добавить )))
Отзывы с сайта раньше приходили, сейчас нет, но и когда приходили только с телефоном, не удобно, не будешь звонить, иногда бы быстро написать, т.е. надо, чтобы эл.почта приходила в отклике.
Пока так )))
С уважением, Скочилова Татьяна Владимировна, помощник генерального директора по кадрам
25.02.2020 г.
Отзыв о компании 'Рабочие места'
Кафе "Венеция"
17.06.2022 г.
ООО «Кировремстрой»

Давнее сотрудничество ООО «Кировремстрой» с газетой «Рабочие места» - это уже доказательство качества издания. Отдельно можно отметить отзывчивость менеджеров к клиентам, их внимательность в решении задач, а главное грамотность и культурность общения с работодателями.

Инспектор отдела кадров Жилина Наталья Геннадьевна
31.12.2011 г.
ООО «Фирма «Полекс»

Я в восторге от газеты «Рабочие места»: от работы менеджера и от эффекта издания. Уже 10 лет мы работаем с разными изданиями. Газета «Рабочие места» - самая лучшая для нас! Сотрудники газеты всегда идут навстречу, учитывают все пожелания клиента. Всегда есть отклик на объявления, постоянно идут резюме. Все удобно внутри, легко находить объявления. Единственное пожелание, разве что: печатать все золотыми буквами!

Коммерческий директор Соколова Ольга Вячеславовна
17.11.2010 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Имеет ли значение размер "белой" зарплаты при устройстве на новую работу?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц