Ваш город:
480
7705

Как отдохнуть в майские праздники, чтобы не устать?

25 апреля 2023

Если вам тоже говорили, что лучший отдых - это смена деятельности, то эта статья для вас. Если после отдыха вы не чувствуете лёгкости, очень может быть, что этот вид отдыха вам не подходит.

Давайте разбираться, что необходимо вам, чтобы майские праздники не стали дополнительной нагрузкой.

1. Правило, которое необходимо выполнять всегда - это правило "трёх китов": хороший сон, правильное питание и физическая активность.

2. Второй важный момент, активность необходимо чередовать с расслаблением. Нет ничего плохого в том, чтобы позволить себе полениться больше, чем в обычные дни. Часто трудно соблюсти баланс активности и отдыха, и это превращается либо в бесконечный "день - тюлень", либо в стахановский отдых, когда за выходные нужно успеть сделать все, что не успел сделать за всю рабочую неделю. И здесь уж не до расслабления. Часто после таких активных выходных хочется сказать, что после такого отдыха нужен ещё один отдых.

3. Новые впечатления. У большинства людей новые впечатления вызывают прилив новых эмоций, удовольствие, интерес. Поэтому важно запланировать то, что вам нравится и добавить красок в ваши выходные. Это может быть поход в театр, концерт, выставка, кино, экскурсия, лекция, прогулка по новым местам и т.д. Здесь важно, чтобы эта деятельность приносила удовольствие лично вам.

4. Майские праздники - это традиционное время для шашлыков. Теплая весенняя погода, костер, друзья, вкусное мясо, что может быть лучше для отдыха? НО, здесь важно соблюсти чувство меры как в употреблении пиши, так и алкоголя. Чрезмерное их употребление, скорее будет во вред, чем на пользу и следующий день может уйти на восстановление потраченного ресурса. Лекарство от яда отличается только дозировкой. Поэтому еду и напитки нужно употреблять в терапевтической дозировке.

5. И ещё один момент, на который я хочу обратить ваше внимание - это эмоциональная подзарядка. Думаю, вам известно, что люди делятся на экстравертов и интровертов. Принято считать, что экстраверты общительны, любят компании, любят большое скопление людей и т.д. Интроверты - это те, кто хорошо чувствует себя в одиночестве. Здесь важно знать, что экстраверты - это те, кто восполняет свой эмоциональный заряд в обществе других людей, а интроверт наедине с собой. Поэтому будьте внимательны к себе и позвольте себе тот способ подзарядки, который подходит именно вам.

Очень надеюсь, что эти довольно простые правила помогут вам отдохнуть, набраться сил, и вы с удовольствием вернётесь в рабочий ритм будней, где будете продолжать высыпаться, правильно питаться и делать зарядку.


Лихачева Марина.


Количество просмотров: 21047

Вас могут заинтересовать статьи

Работника отозвали из отпуска на один день, как его оплатить
Работник находился в отпуске без сохранения заработной платы. Работодатель отозвал его из отпуска на один день приказом. В каком размере оплатить это день? ТК не установлен порядок, в котором сотрудника отзывают из отпуска. Но чтобы избежать конфликтов с сотрудником и претензий проверяющих...
Читать далее >
Ситуация на рынке труда. Взгляд рекрутёра.
Пандемия. Экономический спад. Как это сказалось на рынке труда г. Кирова? Дефицит персонала в нашем городе наблюдается уже 2-3 года. Ситуация, когда сотрудник выбирает компанию, стала обыденной. Пандемия добавила остроты ситуации. Большинство работодателей лавируют, подстраиваясь под...
Читать далее >
Загородный дом 2016
Специализированная выставка "Загородный дом" - это уникальная возможность для компаний представить конечным потребителям новые технологии в строительстве, строительные материалы, а также земельные участки, коттеджные поселки и готовые объекты недвижимости. Потребители уже на протяжении...
Читать далее >
Грамотный психолог как черный ящик.
- Не даёт гарантии, что сможет вам помочь, и не обещает вам "золотой ящик" с секретами миллионера или счастливой жены. - На первой консультации редко может сказать точное количество посещений, чтобы решить ваш запрос. - Почти никогда не выкладывает отзывы клиентов, потому что точно знает...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Группа компаний "Железно"
Прекрасная исполнительность сотрудников газеты! Всегда внимательны и вежливы. Очень приятно получать поздравления на все праздники! Успешно ищем через газету работников, бывает достаточно много откликов. Спасибо за сотрудничество!
Колышницына Елена, менеджер по персоналу.
14.08.2019 г.
ТД «Золотая Леди». Швейное производство «Эйс». Сеть магазинов «Бельетаж»

Все в г. Киров знают, что если ты в поиске работы, надежный помощник - газета «Рабочие места». И для нас, как работодателя – это неоспоримый плюс! Благодарны газете «Рабочие места» и ее сотрудникам – за своевременность, оперативность, эффективность, индивидуальный подход! Успехов!

Менеджер по персоналу Попова Мария Павловна
17.11.2011 г.
Кировский завод ОЦМ

В подборе персонала мы исходим из принципа результативности. Если бы не было положительного результата от размещения рекламы в газете «Рабочие места», то мы бы туда не обращались. В рейтинге изданий, с которыми мы сотрудничаем, газета «Рабочие места» занимает одно из первых мест.

Мальцева Ирина Николаевна (руководитель отдела кадров)
17.11.2005 г.
ООО «Фирма «Полекс»

Я в восторге от газеты «Рабочие места»: от работы менеджера и от эффекта издания. Уже 10 лет мы работаем с разными изданиями. Газета «Рабочие места» - самая лучшая для нас! Сотрудники газеты всегда идут навстречу, учитывают все пожелания клиента. Всегда есть отклик на объявления, постоянно идут резюме. Все удобно внутри, легко находить объявления. Единственное пожелание, разве что: печатать все золотыми буквами!

Коммерческий директор Соколова Ольга Вячеславовна
17.11.2010 г.
ООО "Геликон"
Если речь идёт о рабочих вакансиях, то отклики поступают оперативно и активно в течение недели. Если речь идёт о вакансиях специалистов и руководителей - откликов значительно меньше, что снижает и скорость закрытия вакансий. Тут издание в большей степени выступает в качестве дополнительного, а не основного инструмента. Работу менеджеров и издания в целом оцениваем на отлично. Работают всегда оперативно, вежливо, учитывают пожелания, "идут на встречу". В дальнейшем мы продолжим наше сотрудничество, и будем советовать издание другим.
Гребенева Наталия, руководитель отдела подбора и развития персонала
03.09.2015 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
22.09.2026 Каким должен быть размер взноса для больничного самозанятых в 2026 году
Плательщики налога на профессиональный доход уже в 20...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

Боитесь ли Вы потерять работу?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц