Ваш город:
480
7705

"Киномакс": веселый праздник для детей в научном стиле

31 марта 2014
№ 24 (912)

26 марта его организовал КЦ "Киномакс" для своих любимых друзей – детей, продолжая традицию присущих ему добрых дел.
На праздник «Киномакс» пригласил детей разного возраста, чтобы они не только весело и интересно провели этот день, но и узнали немало нового из занимательного мира науки.

– Благотворительные показы кинофильмов и мультфильмов для детей мы организуем регулярно по заявкам детских домов и школ-интернатов, и такие посещения нашего кинотеатра дети очень любят, – рассказывает Антонина Магзумова, менеджер по рекламе и маркетингу ОАО "Киномакс". – На сегодняшний праздник мы пригласили детей из школы - интерната №1, Кировского социально-реабелитационного центра "Вятушка" и детского дома г. Кирова. Обычно мы просто демонстрируем фильмы, но сегодня решили организовать программу в праздничном формате с участием "Шоу сумасшедшего профессора Николя", чтобы дети не только весело провели этот день, но и узнали немало нового из занимательного мира науки. И мультфильм мы подобрали соответствующий - «Приключения мистера Пибоди и Шермана», который тоже имеет познавательный характер, так как основан на исторических событиях.
А бесплатный попкорн и Кока-Кола стали приятным дополнением к просмотру мультфильма.
Мы также предложили ребятам сделать рисунки, которые разместили на выставке в фойе кинотеатра, и она будет действовать до 6 апреля.
Надо сказать, что и для детей из обычных семей мы организуем немало бесплатных мероприятий. Это либо премьерные показы фильмов, либо программы, приуроченные к различным праздникам – Новому году, 8 Марта, Дню святого Валентина и др. Совсем недавно мы весело отметили начало весенних каникул.
Дети – наша любимая аудитория, поэтому мы им уделяем так много внимания.

Шоу сумасшедшего профессора Николя

Занимательная шоу-программа праздника была интересна каждому, и дети активно и с удовольствием участвовали в занимательных опытах и экспериментах, которые проводила профессор Аннет. Весело и непринужденно она сумела организовать и расшевелить эту большую компанию разновозрастных ребят, чтобы дети не просто видели результаты интересных опытов, но и поняли, почему и как достигается тот или иной эффект.
Так ребята узнали, из чего изготавливают сухой лед и познакомились с его свойствами. Поняли, что такое газированная вода и как ее можно сделать из обычной воды. Научились быстро надувать шары и другие различные большие предметы из полимеров и готовить гигантскую мыльную кашу. Узнали секрет детских подгузников и многие другие научные секреты. А в заключение получили в подарок магнитики и листы для расписания уроков.
Главная цель шоу доказать, что наука – это здорово!

Такие праздники интересны и полезны детям

В этом уверен Алексей Гасников, зав. отделением диагностики Кировского социально-реабелитационного центра "Вятушка":

– Во-первых, дети разнообразят свой досуг, а правильно организованный досуг – это одна из форм профилактики и социализации детей. То есть они учатся качественно и интересно занимать свое свободное время, имея возможность понять, что не только улица, где они проводят много времени и чаще всего каким-то образом развлекаются, может быть единственным вариантом занимательного времяпрепровождения. Что могут быть интересные культурные мероприятия, где можно прекрасно развлечься и узнать что-то новое.
Во-вторых, на таких мероприятиях они учатся общаться, правильно вести себя в обществе и с незнакомыми людьми.
Эти аспекты особенно важны для нас, так как в нашем центре мы работаем с проблемными детьми в возрасте от 3 до 18 лет, которые оказались в трудной жизненной ситуации или растут в неблагополучных семьях, где проблемами их социализации и дальнейшего жизнеустройства не озабочены.
В нашем центре мы также ведем психологическую ориентацию детей для их дальнейшей трудовой деятельности, поэтому наша задача – создать им мотивацию к учебе, чтобы они поняли необходимость образования для достижения жизненных успехов. И с этой с этой точки зрения такие программы интересны и полезны, так как прививают детям интерес к знаниям.

OАO «Киномакс» филиал в г. Кирове
ул. Горького, 5а

Подготовила Татьяна Владимирова
«На правах рекламы»


Количество просмотров: 24077

Вас могут заинтересовать статьи

Самосбывающиеся пророчества.
В психологии этот эффект описан 70 лет назад и носит название "эффект Пигмалиона" или "эффект Розенталя".  Розенталь - это психолог, который описал данный феномен, а Пигмалион - это древнегреческий скульптор, который создал великолепную статую, в которую сам и влюбился. Суть эффекта в...
Читать далее >
Хочу или могу?
Хочу - это желание сотрудника, его мотивация к работе. Могу - это опыт кандидата, его знания и навыки, которые помогают решать рабочие задачи. Менеджеры по персоналу часто дискутируют о том, что важнее:  мотивация кандидата (хочу) или его опыт работы (могу). И часто приходят к выводу, что...
Читать далее >
Корпоративная культура в ЗАО «Вятская Электротехническая компания».
2005 год. № 35 (82) О предприятии рассказывает менеджер по персоналу ЗАО «Вятская Электротехническая компания» Шубенко Татьяна Викторовна. ЗАО «Вятская Электротехническая компания» начинало свой трудовой путь в ноябре 1989 года с открытия кооператива  «Прометей».
Читать далее >
Кировский филиал ОАО «ВолгаТелеком»: Не бойтесь проявлять себя!
2007 год. №38(216) Трудно представить жизнь человека без общения, а в современном мире все более востребованными становятся контакты на расстоянии: из-за постоянной занятости мы не всегда можем навестить родных и друзей, живущих даже в одном с нами...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Биг Фуд»
В целом отклики есть, особенно по рабочим вакансиям. Цены на размещения приемлимые. Не самые низкие, но и не самые высокие. Тем более объявления «работают». В дальнейшем мы планируем продолжить сотрудничество с изданием, и будем рекомендовать его другим компаниям.
Лазарев Сергей, специалист по подбору персонала
16.11.2015 г.
ООО «Вятскаспецпошив»
На самом деле вы молодцы. А именно, что идёте на встречу и продлеваете объявления, не смотря ни на что.
Огородников Дмитрий, директор по производству.
17.09.2018 г.
Сели - поели
18.11.2022 г.
Кировский завод ОЦМ

В подборе персонала мы исходим из принципа результативности. Если бы не было положительного результата от размещения рекламы в газете «Рабочие места», то мы бы туда не обращались. В рейтинге изданий, с которыми мы сотрудничаем, газета «Рабочие места» занимает одно из первых мест.

Мальцева Ирина Николаевна (руководитель отдела кадров)
17.11.2005 г.
ИП Пиков Дмитрий Александрович
10.05.2023 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
22.09.2026 Каким должен быть размер взноса для больничного самозанятых в 2026 году
Плательщики налога на профессиональный доход уже в 20...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

Имеет ли значение размер "белой" зарплаты при устройстве на новую работу?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц