Ваш город:
893
5996

Перемен требуют наши сердца.

9 февраля 2021


Но мы продолжаем работать там же и делать то же. Нам страшно сделать что-то по-новому. Мы делаем одно и то же, но ждём другой результат. Энштейн называл такое поведение безумством.

Давайте сравним нашу жизнь с дорожной колеёй. За определенное количество времени мы накатали отличную колею. Мы можем даже не рулить, если все 4 колеса нашей машины уже в ней. Можем просто нажимать педаль газа, и машина едет, как поезд по рельсам. Примерно тоже самое происходит и в нашей жизни. Эта колея начинает нас держать. И выбраться из нее, ох, как не просто! И нам нужна мотивация, смекалка и сила.

А что же дальше? Ну выскочили мы из колеи, оказались в поле. Страшно ехать без дороги. Страшно воспользоваться свободой. И в этот момент мы можем вспомнить о нашей безопасной колее. На этом моменте часть смельчаков возвращается обратно. И уже точно понимает, что не нужны ни свобода, ни адреналин и даже миллионные заработки. Ведущая потребность - это безопасность и привычный ритм. Что изменилось? Появилась осознанность. Человек уже не ругает свою колею, а благодарен ей за спокойный уклад жизни и учится ценить, что есть.

Другой вариант развития событий. Опьянённый от свободы передвижения человек гоняет по лугам и полям. И если эйфория продлится долго, то можно израсходовать весь собственный и машинный ресурсы. И есть риск остаться недовольным прежним укладом жизни и не понять, как наслаждаться свободой. И это очень похоже на вариант, когда мы уходим от чего-то, но совершенно не знаем, к чему хотим прийти. Конечно, цель может появиться в процессе поиска, а может и не появиться. Поэтому одна из задач это понять - к чему я хочу прийти. Как я хочу жить.

И третий вариант развития событий. Это понять свою цель - интерес и начать движение к ней. Грубо говоря, осознать, то ради чего ты хочешь выскочить из привычного ритма. И как ты будешь продолжать движение, даже если инерция старого будет преследовать тебя день за днём. Но цель станет "маяком", который не позволит сбиться с курса и будет напоминать о том, ради чего это затеяно. И это движение к цели, понятно направление и всегда можно свериться с курсом. Скорректировать отклонение и продолжить движение.

Если продолжить рассуждение в этой метафоре, чем раньше мы захотим свернуть с накатанной дороги, тем колея меньше. И каждый день, повторяя свой путь, мы углубляем свою колею и усложняем свой выход из неё.

Здесь нет правильного решения. Есть только ваш выбор. Мой курс по поиску призвания и профориентации направлен на то, чтобы посмотреть свои ограничения и страхи, а также увидеть свой индивидуальный путь.

Более подробно о курсе


Руководитель рекрутингового агентства «Карьера»
Лихачева Марина


Количество просмотров: 21192

Вас могут заинтересовать статьи

Рынок труда города Кирова в 1 квартале 2017 года.
На 1 апреля 2017 года на учете в центре занятости населения города Кирова были зарегистри­рованы 3068 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 2102 человека официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 апреля 2016 года коли­чество официально...
Читать далее >
Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на взаимодействие между сотрудниками, а также между руководителем и подчинённым. Среди всех типов особое место занимает человек-флегматик, который отличается спокойствием, выдержкой и устойчивостью эмоций.  Однако именно эти качества...
Читать далее >
Как бороться с постоянными опозданиями сотрудников: практические советы работодателю.
Опоздания сотрудников — одна из наиболее распространенных проблем на российских предприятиях. Это явление способно негативно отразиться не только на рабочем процессе компании, но и вызвать недовольство коллег, снизить продуктивность труда и ухудшить общую атмосферу в коллективе. Что же предпринять...
Читать далее >
Призраки существуют...
№ 80 (1070) В этом убеждает зрителей - любителей острых ощущений фильм "Багровый пик", предпремьерный показ которого состоялся в киноцентре "Киномакс" 14 октября. Рассказывает Антонина Магзумова, менеджер по рекламе и маркетингу АО "Киномакс":  - Сегодня мы...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

РА Новый Формат.
Добрый день! Давно сотрудничаем с газетой "Рабочие места".
Менеджеры всегда оперативно реагируют на наши запросы. Качественное обслуживание.
Спасибо!
С уважением, Лариса Бондаренко.
15.09.2020 г.
Гостиница "Вятка"
Добрый день!
Всегда рады сотрудничать с Вами!
Все наши пожелания выполняются качественно и своевременно!
Большое спасибо нашему менеджеру Ксении !!!
Хорошо что Вы есть!!!
Служба персонала гостиницы "Вятка".
28.04.2021 г.
Компания ООО "ЕЛЛОУ ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ"

Вакансии в газете «Рабочие места» размещаем еженедельно (ООО ЕЛЛОУ ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ открывает новый офис в Кирове и создает в связи с этим более 300 рабочих мест). Издание достаточно информативно. Для нас основные критерии – это большой тираж газеты и охват необходимой нам аудитории. Удобство в работе, т.е. это возможность узнавать о новых вакансиях города, как в печатном издании, так и на сайте https://www.gazeta-rm.ru/.

Исполнительный директор Згода Е.И.
31.05.2013 г.
Кафе «Неолит»

Все нравится. Все устраивает. Люди читают газету. Люди заинтересованы. Реклама в газете «Рабочие места» работает в нужном русле: люди идут.

Рудковская Валентина Семеновна (директор)
17.11.2006 г.
Сели - поели
18.11.2022 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Если Вы найдете работу по совместительству, станете ли её скрывать от своего начальства?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц