Ваш город:
480
7705

Приглашаем Вас посетить семинар Владимира Мариновича.

7 ноября 2016


О том как построить команду, которая будет действовать самостоятельно, без Вашего вмешательства, заинтересованную в результате, Вы сможете узнать на мастер-классе Владимира Мариновича. «Как построить команду мечты и масштабировать бизнес без дополнительных финансовых вложений?» 10 ноября 2016 г.Приглашаем Вас посетить семинар Владимира Мариновича - информация от «Рабочие места»

Для кого подойдет этот мастер-класс?

• Однозначно для собственников бизнеса
• ТОП-менеджеру или ключевым управленцам в Вашей организации
• Начинающему предпринимателю, которому только предстоит искать партнеров и нанимать персонал

О чем мы поговорим с Вами на данном мастер-классе?

• Знакомы ли для Вас следующие сложности в управлении?
• Не можете оставить компанию даже на день?
• Персонал не достаточно самостоятелен?
• Не знаете как научить сотрудников мыслить самостоятельно и быть проактивными?
• Регламенты не решают всех задач в автоматизации?
• Устали от постоянной текучки кадров?
• Менеджеры не выполняют поставленные задачи?
• Постоянно слушаете различные отговорки?
• Ваши сотрудники "тупят" в сложных ситуациях?

Построение эффективной команды, пожалуй, самый ключевой навык собственника бизнеса. Без этого навыка невозможно строить эффективную команду и выводить бизнес на тот уровень, который Вам действительно нужен!

А хотели бы Вы:

• Создать команду, которая сама будет ставить и решать задачи?
• Иметь команду, которая будет работать на рост Вашего бизнеса с полной отдачей?
• Спокойно оставить компанию и уехать в длительный отпуск, зная что без Вас компания будет работать также эффективно?
• Сформировать команду, которая сможет масштабировать Ваш бизнес в несколько раз?
• Делегировать самые сложные задачи, которые лежат на Вас, не опасаясь за падение качества их выполнения?

На данном мастер-классе Владимир Маринович поделится своими секретами управления персоналом, а также расскажет эффективные способы построения команды!

• Команда, как инструмент достижения ваших целей
• Кто ваша команда
• Как выбирать людей, которые смогут с вами работать
• Принцип 3/7/90
• Ключевые тренды в построении dreamteam
• Как набрать и удерживать талантливых
• Как построить коммуникацию
• Как быстро и эффективно распределять задачи
• Как организовать систему мотивации сотрудников «за результат»
• Конфликты в команде — хорошо или плохо
• Как организовать работу, чтобы вам не сели на шею
• Делегирование
• Как выбирать партнеров
• Зачем нужно партнерское соглашение
• Как составить партнерское соглашение
• Что такое информационное поле внутри команды
• 16 инструментов по созданию и управлению командой.

Семинар будет полностью практическим! Случайным образом мы выберем 2-3-х желающих для разбора их кейсов. Каждый из выбранных участников опишет свою ситуацию в бизнесе и вместе с Владимиром Мариновичем и всеми присутствующими участниками на тренинге, будет разрабатываться система по улучшению существующего состояния бизнеса и будут даны рекомендации и пошаговые стратегии по внедрению этой системы!

Бизнес-образование - партнер компании «Рабочие места»




Место проведения: Конференц-зал Бизнес клуба "Хлынов"

Время проведения: 10 ноября 2016

При оплате двух семинаров  -  скидка 20%

Контактное лицо: Татьяна Костина,
ведущий менеджер по продажам
Группа Компаний "Норма"
E-mail: t.kostina@norma-kirov.ru
тел. рабочий  32-50-05 (доб. 310)
тел. сотовый:
8-964-255-15-10,
8-912-331-50-10,
8-922-918-84-83

Количество просмотров: 21158

Вас могут заинтересовать статьи

Мне 45 и я без работы.
Бытует мнение у кандидатов, что после 40-45 лет очень сложно трудоустроиться, а после 50 вообще нереально. В 2019 году у нас прошла пенсионная реформа, которая подразумевает повышение возраста выхода на заслуженный отдых. Кандидатов в возрасте стало больше, а учитывая демографическую яму...
Читать далее >
Компания «Сели-Поели»: 8 лет успешного развития в эпоху кризисов
№ 28 (1018) Вот и наступил кризис. Как всегда неожиданно и в самое неподходящее время. А ведь еще совсем недавно страна провела лучшую Олимпиаду, нефть стоила сто долларов, и рисовались радостные перспективы. Увы, реалии оказались куда жестче. И что теперь? Так хочется стабильности и...
Читать далее >
Графа "о себе" или "личные качества". Что необходимо написать о себе, чтобы вас заметили среди других?
Принято считать, что самый странный раздел в резюме - это графы "о себе", "личные качества". Согласитесь, мало из нас, кто честно напишет, что ленивы или безответственны. Именно поэтому в компании приходят десятки "идеальных" кандидатов. Очень часто текст в этой графе резюме шаблонный.
Читать далее >
Зарплата бухгалтера в Кирове
Вот и сдана годовая бухгалтерская отчётность, итог деятельности компании и специалистов бухгалтерии за минувший, 2012 год. Кто-то радостно потирает руки, кто-то невозмутим, а есть и те, кто решил поменять специалистов своей бухгалтерии или, напротив, поменять своего работодателя…  начинается...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас



C уважением,

Специалист отдела кадров
ООО «Производственная Компания «ВикРус»
29.01.2024 г.
Департамент по кадровым и социальным вопросам УФПС Кировской области.
Макрорегион УРАЛ
- Вы удовлетворены качеством работы газеты «Рабочие места»? - Да
- Насколько хорошо наше издание решило проблему с поиском сотрудника? – Помощь вашей газеты существенна, поток кандидатов идет на постоянной основе.
- Что в целом Вы можете сказать о работе менеджеров и газеты? – клиентоориентированы, лояльны, отзывчивы. Спасибо за работу, приятно с вами сотрудничать!
Евгения Зольникова, главный специалист.
21.02.2020 г.
ООО "Вятка - Пожконтроль"
Мы удовлетворены качеством работы газеты «Рабочие места», менеджер газеты работает хорошо, ответственно.
С уважением, ген. директор Солодянкин К.С.
21.02.2020 г.
ООО "ПТС"
Очень довольны нашей совместной работой с Вашей компанией. Сотрудничаем с менеджером Бабицкой Верой.
Оперативно и качественно отвечает на наши запросы по размещению объявлений. Оценка работы - отлично.
Ворончихина Ольга, менеджер
29.09.2017 г.
Кировский ОРТПЦ
Работаем с вашей газетой уже несколько лет. Отзывы о работе положительные, сотрудники вежливые. Думаю, что наше сотрудничество на годы!
Дегтерева Г. Н., ведущий специалист по кадрам.
10.04.2017 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
22.09.2026 Каким должен быть размер взноса для больничного самозанятых в 2026 году
Плательщики налога на профессиональный доход уже в 20...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

Что бы Вы предпочли, если бы Вас захотели отметить на работе:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц