Ваш город:
893
5996

Призраки существуют...

19 октября 2015
№ 80 (1070)


В этом убеждает зрителей - любителей острых ощущений фильм "Багровый пик", предпремьерный показ которого состоялся в киноцентре "Киномакс" 14 октября.

Рассказывает Антонина Магзумова, менеджер по рекламе и маркетингу АО "Киномакс":

 - Сегодня мы демонстрируем предпремьерный показ этого фильма на день раньше всероссийской премьеры в закрытом формате. Зрители кинопоказа - участники или победители в розыгрышах и конкурсах различных кировских СМИ, каналов ТВ, порталах и соцсетях интернета, которые являются нашими партнерами. Мы рады, что имеем возможность баловать наших гостей такими мероприятиями. К тому предпоказы всегда вызывают большой ажиотаж среди любителей кино, поэтому свободных мест на таких премьерах практически не бывает.

 Интерес к этому фильму очень большой, так как многие кировчане знают его режиссера Гильермо дель Торо как обладателя премии "Оскар" за фильм "Лабиринт Фавна».

Сюжет нового фильма киномастера, подготовленный в соавторстве с Мэтью Робернсоном, завораживает с первых кадров: у любящего отца молодой красивой девушки - его богатой наследницы возникают подозрения в отношении избранника дочери. А следующее затем жестокое убийство отца не оставляет сомнений в том, что этот будущий родственник не тот, за кого себя выдает. Так кто же он: талантливый, но бедный изобретатель, или банальный охотник за приданым, или богатый наследник древнего рода, или...

Зритель узнает об этом, когда познакомится с историей старинного дома, в котором будут жить молодожены. И этот загадочный дом с привидениями становится главным героем фильма. Дом преследует дурная слава, потому что он находится вдалеке от человеческого жилья и зимой утопает в кровавых снегах.

А призраки существуют потому, что их порождают человеческие страсти: обида, злоба, зависть, ревность, предательство, жадность, жестокость, уныние, ненависть... и любовь.

Мы надеемся, что фильм понравится кировчанам, потому что его создатели - признанные мастера зарубежной киноиндустрии.

 Перед демонстрацией фильма зрителей, как всегда, ожидал сюрприз: верный своим традициям, "Киномакс" предложил им небольшую развлекательную программу - за право стать обладателем бесплатных билетов на предпремьерный показ боролись знатоки отечественного и зарубежного кино.

 Екатерина и Андрей:

- Мы постоянные зрители "Киномакса" и не пропускаем ни одной кинопремьеры. Пригласительные билеты на сегодняшний кинопоказ мы выиграли "ВКонтакте". И очень благодарны "Киномаксу" за приятную традицию предпремьерных кинопоказов, потому что это для нас настоящий праздник, когда мы можем не только посмотреть интересный фильм, но и встретиться с друзьями.

Александр:

- "Киномакс" - мой любимый кинотеатр и я стараюсь участвовать во всех мероприятиях, которые здесь проводятся. Потому что вместе с просмотром интересного фильма любой тематики - ужастика, фэнтэзи, комедии, приключений, боевика, драмы здесь можно приятно провести вечер. Спасибо "Киномаксу" за такие подарки нашим зрителям-кировчанам.

 АO «Киномакс» филиал в г. Кирове

ул. Горького, 5а

                                                                   

Татьяна Владимирова




Количество просмотров: 20607

Вас могут заинтересовать статьи

Интуиция или проекция?
- Только человек заходит, я сразу могу определить "наш" это человек или "не наш",- сталкиваюсь время от времени с таким суждением у руководителей и менеджеров по персоналу.  Часто своё впечатление оценщики называют "чуйкой", "чутьем", "интуицией"  и т.д. Так ли это? Интуиция...
Читать далее >
Как составить резюме водителя?
Резюме водителя мало чем отличается от резюме бухгалтера, швеи или финансового директора компании. Существует определенные стандарты, по которым принято составлять этот документ. Традиционно он содержит следующие данные: Ф.И.О.; цель получения работы; кратную информацию о...
Читать далее >
Как оценить декретный риск при приёме на работу новой сотрудницы.
Каждый работодатель, принимая нового сотрудника, оценивает его риски. Риски того, что сотрудник не справится со своей работой, будет неуправляем, быстро уволится  и т.д.  Почему это важно? Потому что найм сотрудника - это дорого. Нужно время и персонал его обучить, нужно оборудовать его...
Читать далее >
Треугольник судьбы.
Знаете такой? Да, это тот самый треугольник Стивена Карпмана. Это модель межличностных отношений, понимая которые можно легко предугадывать ход событий. Никакой мистики только психология. Эту модель разработал известный психолог в 70-х годах, и она стала настолько популярной, что многие пытались...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ОАО «Завод полимерных изделий»

ОАО «Завод полимерных изделий» сотрудничает с газетой «Рабочие места» по вопросу размещения информации об имеющихся на предприятии вакансиях уже более 2-х лет. Наша организация является «Почетным клиентом» данной газеты, что дает нам право на скидку при размещении информации о поиске персонала в газете. Мы очень довольны тем, что выбрали эту газету для размещения информации о потребности в персонале. Газета «Рабочие места» пользуется большим спросом у соискателей на вакантные должности, о чем свидетельствует тот факт, что уже через 2-3 дня со дня выхода газеты в организацию начинают поступать звонки людей ищущих работу в Кирове, что значительно сокращает рабочее время менеджера по персоналу, которое он тратит на подбор специалистов. Мы уверены, что и дальнейшее наше сотрудничество будет весьма выгодным и эффективным.

Зуева Ольга Владимировна (менеджер по управлению персоналом)
17.11.2008 г.
Самозанятая, г. Сочи
15.02.2024 г.


С уважением, Тарасенко Татьяна Александровна

Ведущий специалист отдела кадров
г. Киров, ул.К.Либкнехта, 129
ОАО "Весна"
11.09.2023 г.
Автосервис «Механика»
Наша компания, в частности я, часто работаю с Вашей газетой, а именно с менеджером Бабицкой  Верой. Мне она очень нравится. Всегда вежливая. Поможет с написанием объявления, подскажет как лучше. Когда заканчивается срок размещения, звонит и предупреждает. Также отправляет отчет с объявлениями на почту. Это очень удобно тем, что позволяет дать визуальную оценку объявлению. С таким менеджером приятно работать. Побольше бы таких профессионалов.
Марина Викторовна, менеджер по персоналу.
16.12.2016 г.
ООО «Радиотехник»

За всё время нашей работы эксцессов не случалось.  Сотрудничаем на постоянной основе, вплотную. Менеджер нашел подход к фирме и всегда может посоветовать, какое размещение для нас наиболее удачное. Как-то решили в цвете размещаться, и тут же увеличилось количество звонком от желающих работать в нашей компании. Главное ведь чтобы отзыв был от размещения в газете.

Руководитель отдела персонала Анна Шишкина
03.02.2012 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Готовы ли Вы переехать в другой город ради новой работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц