Ваш город:
893
5996

Рынок рабочих кадров. Часть 3

20 января 2012

№ 4 (688) от 23 января 2012 г.

В предыдущих номерах мы познакомили вас с профессиями повара, швеи, сварщика, столяра и токаря. Сегодня мы продолжаем знакомство с востребованными на рынке труда профессиями.


Штукатур-маляр

Краткое описание: Многие рабочие профессии получают в паре. Это связано с тем, что за срок обучения в училище можно без особых проблем освоить две специальности. Такая особенность даёт больше шансов получить желаемое место работы. Штукатур-маляр — это одна из таких двойных профессий. Такой человек может наносить штукатурку и красить поверхности.
История профессии: Самое раннее упоминание о людях с такими профессиями относится к временам древнеегипетской цивилизации. В зданиях пятого тысячелетия до н. э. стены были оштукатурены гипсовым раствором и окрашены. Поверх краски нанесены изображения языческих богов и других персонажей. Покраска деревянных стен производилась и в Древнем Китае. Но в большинстве случаев специалисты по краске работали отдельно. А вот когда появились люди, которые были и штукатурами и малярами, сказать невозможно. На территории нашей страны таких специалистов в профессионально-технических училищах начали готовить в 1932 году.
Социальная значимость профессии: Люди с такой профессией работают во многих организациях. В первую очередь, в строительных компаниях; свои ремонтные бригады имеют коммунальные организации, армия, предприятия и прочие. Потому всегда найдётся место для работников этого ремесла. Тем более штукатурам-малярам неплохо платят.
Основные требования к штукатурам-малярам: Хорошее здоровье, так как это работа предполагает физические нагрузки, контакт с аллергенами (пыль, цемент, растворители, краски и др.). Эти профессионалы должны знать пропорции раствора для штукатурки и обладать навыками её нанесения на поверхности. Для продуктивной работы также необходимо изучать новейшие технологии отделочных работ, а также следить за новинками в области материалов и оборудования.
Плюсы и минусы профессии: Штукатуру-маляру приятно видеть результат своего труда и осознавать, что его труд приносит людям радость и пользу. Многие специалисты в этой области работают сами на себя и, если заказы поступают регулярно, увеличивается их уровень дохода. При этом нельзя сказать, что сам процесс работы из приятных: вокруг пыль, краска, испарения растворителя, физическая усталость. Но зарплата компенсирует вредность.
Где получить профессию: Освоить такую профессию можно в профессионально-техническом училище. Стоит записываться в то учебное заведение, где большое внимание уделяется практике, так как это даёт возможность зарабатывать ещё во время учёбы, а также даёт ценный опыт.


Электромонтёр

Краткое описание: Как известно, любое творение рук человеческих нуждается в тщательном уходе и обслуживании. Недостаточно поставить электростанцию и обеспечить её необходимым оборудованием. Нужно привлечь к работе электромонтёров, которые и будут контролировать дорогостоящую технику. От того, насколько качественно специалисты выполняют поставленные перед ними задачи, зависит бесперебойная работа любого предприятия.
История профессии: Согласно Ветхому Завету первыми словами Бога при сотворении мира были: «Да будет свет!» «Именно поэтому наша профессия — самая древняя из всех», — любят говорить электромонтёры. На самом деле история развития этого технического направления насчитывает чуть более века.
Социальная значимость профессии: Значимость электричества для современного человека переоценить сложно. На сегодняшний день электромонтёры незаменимы на предприятиях всех отраслей экономики. Востребовано их мастерство и в быту.
Основные требования к электромонтеру: Перечень требований внушителен. Так как молодому специалисту предстоит трудиться в опасных условиях, то, прежде всего, внимание обращают на его физическое состояние. Выносливость, отличное зрение и чувство равновесия — вот непременные условия успешной работы электромонтёра. Помимо этого, он должен быть готов принимать быстрые, обдуманные решения в случае возникновения внештатной ситуации.
Плюсы и минусы профессии: С каждым годом электромонтёры становятся все более востребованными в современном обществе. Именно поэтому и отношение к ним меняется год от года: растут зарплаты, обеспечиваются дополнительные возможности для отдыха специалистов. Но профессия эта по-прежнему остаётся опасной и стрессовой, особенно для молодых электромонтёров, только закончивших институт.
Где получить профессию: Профильное образование можно получить как в специализированном техникуме, так и в ВУЗе. Если вы нацелены на продолжительный карьерный рост, то предпочтение, конечно, следует отдать второму варианту. В противном случае возможности повышения будут не очень широкими.


Станочник деревообрабатывающих станков

Краткое описание: Профессия малоизвестна, но при этом её незаменимость для общества не вызывает сомнения. Станочник д/о обслуживает токарные, сверлильные, фрезерные, строгальные, стружечные и др. деревообрабатывающие станки; перфорирует древесноволокнистые плиты, сшивает дощечки и рейки в щиты, строгает стружку и шпон, производит наладку оборудования. Диапазон разрядов 2 — 5.
История профессии: Развитие профессии приходится на рассвет индустриальной революции середины прошлого века, когда основным инструментом для работы являлось промышленное оборудование. На сегодняшний день профессия станочника д\о крепко удерживает свои позиции в лесопереработке.
Социальная значимость профессии: Век технического прогресса значительно снизил популярность профессии станочника, отдав первенство компьютерным технологиям. Однако, несмотря на это, промышленная сфера по-прежнему нуждается в квалифицированных специалистах, способных создать индивидуальную деталь для различного оборудования. Используя различные деревообрабатывающие станки, мастер в ручном режиме следит за соблюдением всех параметров изделия и гарантирует его высокое качество.
Основные требования к станочнику д\о: Профессия станочник д\о требует обширных знаний в области точных наук, черчения, физики. Необходимы такие профессионально важные качества, как пространственное воображение, широкий технический кругозор, внимательность, аккуратность, точность в работе. Для осуществления верного выбора материала такой работник должен быть специалистом по материаловедению, разбираться в породах, пороках и свойствах древесины. Финальным штрихом станут знания правил заточки и установки режущего инструмента, наладки обслуживаемого оборудования, припусков и допусков на обработку.
Плюсы и минусы профессии: Минусы профессии станочника заключаются в непосредственной зависимости продуктивности от физических данных, а именно, наличия физической силы, остроты слуха и зрения с обязательным точным линейным и объёмным глазомером, памяти. Важным условием также является сохранение хорошей зрительно-двигательной координации, которая, к сожалению, с возрастом имеет тенденцию ухудшаться.
Где получить профессию: Получить образование по профессии можно в профильных техникумах, колледжах.


Владимир Чайников, директор КОГОБУ СПО «Кировский лесопромышленный колледж», председатель Совета директоров средних специальных учебных заведений: Кадры для лесоперерабатывающей промышленности в Кировской области готовят только три учреждения среднего профессионального образования:
КОГОБУ СПО «Кировский лесопромышленный колледж», КОГАОУ «Колледж промышленности и автомобильного сервиса» и ФБОУ СПО «Суводский лесхоз-техникум». Например, у нас, в КЛПК, мы готовим техников, специалистов по лесопереработке, которые дополнительно получают и рабочую специальность — станочника деревообрабатывающих станков. Таких специалистов обучаем по заявкам работодателей. Это даёт возможность нашим выпускникам гарантированного трудоустройства и построения своей карьеры, пройдя все этапы производственного процесса, потому что в дальнейшем многие наши выпускники оканчивают профильные вузы.
А если говорить в целом о среднем профессиональном образовании в нашей стране, то
 его уровень очень высок, потому что при подготовке специалистов средние специальные учебные заведения большое внимание уделяют практической составляющей. К примеру, в Китае наше среднее профессиональное образование приравнено к высшему.
Работа вас ждёт, дерзайте…


Узнать ситуацию на рынке труда, пройти тестирование по профориентации, встретиться с представителями учреждений профессионального образования Кировской области вы сможете на XII СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ ВЫСТАВКЕ «ОБРАЗОВАНИЕ XXI ВЕК» в рамках Недели образования в Кировской области в Кировском областном драматическом театре (г. Киров, ул. Московская, 37). Выставка будет работать 7 — 9 февраля 2012 г. с 10.00 до 19.00.


 Подготовила Наталья Янина, газета "рабочие места"
При подготовке использованы материалы сайта www.kto-kem.ru


Количество просмотров: 21849

Вас могут заинтересовать статьи

"Не ту профессию я выбрал."
Как же часто я слышу эту отговорку, чтобы не рисковать, не пробовать новое. Эта фраза снимает ответственность с говорящего. Типа когда-то давно я сделал неправильный выбор и сейчас расплачиваюсь. Это наглая ложь самому себе. Я сделала подборку профессий людей, которые руководили нашей...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе 2017 года.
1 февраля 2017 года на учете в центре занятости населения города Кирова были зарегистри­рованы 2836 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1943 человека официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 февраля 2016 года коли­чество официально...
Читать далее >
Студотряды набирают «бойцов». Летняя работа для студентов.
2011 год. № 35 (617) Лето для студентов — пора для начала карьеры, заработка и ярких впечатлений Куда податься студентам летом? Сдать бы успешно экзамены и вырваться куда-нибудь из запыленных, уставших от жары городских джунглей на лоно природы...
Читать далее >
"Дворец" - ассоциативный тест.
Сегодня я снова предлагаю вам заглянуть в свое подсознание и заметить  что-то новое и важное для себя и про себя. Вам нужно 10-15 минут свободного времени, лист бумаги и ручка. Напоминаю, что важно сначала ответить на вопросы, а потом посмотреть интерпретацию результатов, тогда результаты...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Кировский филиал ООО «Фирма "Смайл"»

Наша компания уже несколько лет плодотворно сотрудничает с газетой «Рабочие места» по привлечению кандидатов. Несколько раз мы проводили опрос среди кандидатов, чем же газета «Рабочие места» привлекает их в поиске работы.

Много лестных слов было сказано, отмечены плюсы: это и объем полезной информации, и грамотное расположение вакансий, и регулярное их обновление, доступная цена газеты. Одним словом — это самая полезная газета в нашем городе.

Если соискатель заинтересован в быстром и активном поиске работы, работодатель, в свою очередь, имеет возможность подобрать грамотного и перспективного специалиста.

Мини-резюме помогает создать свою базу кандидатов, при необходимости мониторинга з/п газета помогает сориентироваться по спросу и предложениям города.

А еще, в газете «Рабочие места» мы размещали статью о нашей компании, т.к. многие знают широко известные бренды Procter&Gamble и Nestle, но мало кто слышал о фирме «Смайл», нас увидели и услышали многие!

Спасибо вам, сотрудники газеты «Рабочие места»!

МПП Микрюкова Светлана
17.11.2008 г.
Компания «Электронный квадрат» ИП Ярков А.В.

Приятно ощущать свою значимость, ведь менеджеры газеты «Рабочие места» всегда готовы придти на помощь, заблаговременно предупреждают о сроках размещения объявления. Приятная ценовая политика газеты тоже немаловажный фактор в нашем общении. Сотрудничать нравится и мы на все 100% довольным результатами работы с газетой «Рабочие места»

Ведущий менеджер по персоналу Наталья Сергеевна Надеева
03.02.2012 г.
ЦКЗ "Универсал"
Давно (хотя и не очень часто, по потребности) сотрудничаем с вашей газетой.
По объявлениям, размещенным в газете, легко набирается не самый образованный, но не менее квалифицированный персонал (продавцы, швеи). Если говорить о менеджерах или руководителях - то данной аудитории объявления в газетах не интересны, поэтому при потребности в таком персонале, мы размещаем вакансии в других источниках.
Работать с вами легко и удобно, высокий сервис и поздравления с праздниками повышают нашу лояльность как клиентов. Мы всегда про вас помним!
Также мы пользуемся вашими бонусами, то есть, доступом к базе резюме, возможностью бесплатного размещения за репост в Вконтакте, и искренне говорим вам большое спасибо за такие возможности.
Желаем вам успехов и развития Вашему изданию!
Рожнева Наталья Юрьевна, заместитель руководителя по развитию персонала.
03.07.2019 г.
Еженедельник "Навигатор"

Выбрали газету "Рабочие места" неслучайно. Главное - это постоянный отклик от соискателей, второе - отличный сервис со стороны менеджера, третье - своевременная отчетность по факту выполненных работ. Приятно работать с командой профессионалов! Так держать!

Руководитель отдела продаж Татьяна Вьялицына
14.06.2013 г.
ООО "Стройка"  

Наша компания является постоянным клиентом газеты «Рабочие места», размещаемся еженедельно по понедельникам. Основным фактором выбора вашего издания стало количество откликов от соискателей. И это фактические данные, так как чуть ранее проводился мониторинг, на основании которого сделан вывод: издание «Рабочие места» – это эффективный помощник в поиске персонала, так что продолжаем с вами тесно сотрудничать.

Менеджер по персоналу Юлия Блохина
24.06.2013 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Как долго Вы добираетесь до работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц