Онлайн-собеседование — это удобно и значительно экономит кандидату время при трудоустройстве. Чтобы собеседование прошло успешно, необходимо подготовиться к разговору такого формата.
Раньше онлайн-собеседование практиковали, если работодатель находится в другом регионе. Учитывая сегодняшнюю обстановку, теперь это норма даже для компаний в вашем городе.
Так что же необходимо для успешного прохождения?
1. Проверьте, в каком часовом поясе находится компания. Уточните, по какому времени вы будете созваниваться.
2. Не забудьте проверить технику. Сделайте пробный звонок кому-нибудь из знакомых или родственников, чтобы проверить, работает ли камера и микрофон. А также проверьте заряд батареи или подключитесь к источнику питания.
3. Подготовьте свое резюме и другие необходимые документы заранее, чтобы у вас все было под рукой. Это поможет избежать заминок во время разговора.
4. Почитайте о компании информацию, подготовьте вопросы к менеджеру, это покажет вашу заинтересованность вакансии.
5. Если при личной встрече мы можем дополнительно задать вопросы менеджеру, пока он нас провожает, то в случае онлайн-собеседования это будет сделать проблематично. Подготовьте блокнот и ручку для записи вопросов.
6. Прорепетируйте свою речь. Говорите чуть медленнее обычного. Стоит избегать оговорок, заминок, жаргонных слов, а также неформального стиля общения. Не стесняйтесь переспросить, если что-то не понятно или не слышно.
7. Внешний вид. Прохождение собеседования из дома не означает, что перед камерой стоит сидеть в футболке и шортах. Ваш деловой внешний вид при скайп-интервью работодатель оценит положительно, что будет Вам плюсом при приеме на работу.
8. Подготовьте помещение. Лучше всего, если Вы расположитесь на фоне одной из стен (без ковра и кошек), чтобы личные вещи не появлялись в картинке на мониторе работодателя.
9. Обязательно предупредите близких о Вашем онлайн-собеседовании.
10. На время собеседования отключите мобильный телефон, радио и телевизор.
В целом, подготовьтесь так же, как если бы вы проходили его в офисе. Вопросы вам будут задавать те же, разве что не потребуется рукопожатия. Но вы можете его заменить кивком головы и улыбкой.
Помните, чем свободнее вы будете себя чувствовать, тем естественнее вы будете выглядеть, а значит, успешнее проведете онлайн-встречу.
Сейчас в эпоху инфоцыганства этот вопрос встаёт особенно остро. Как отличить "Остапа Бендера" от настоящего профи. Часто замечаю тенденцию, чем круче маркетинг у специалиста, тем сомнительнее сам продукт. Поэтому сайты, книги и гонорары специалистов - не гарант качества. Опустим...
Одним из популярных вопросов на собеседовании является вопрос о недостатках и достоинствах кандидата. Иногда предлагается назвать по три качества того и другого, иногда рассказать о том, что помогает, и что мешает в работе. Вариантов формулировки бывает много. И если о достоинствах мы, как правило...
Проективный тест «Кактус»: раскрываем внутренний мир через рисунок.
Давно мы с вами не заглядывали в наше подсознание и поэтому сегодня я предлагаю вам пройти проективный тест «Кактус». Он довольно простой, но эффективный. Это метод диагностики личностных особенностей человека.
Его цель — выявить скрытые эмоции, внутренние конфликты и психологическое...
- Профориентация для меня?
Я ж не подросток!
Знакомое убеждение? А если заменить слово "профориентация" на призвание, дело всей жизни, предназначение, работа в потоке, поиск себя и т.д.? Тогда это становится, вроде как, взрослым делом.
Когда я проводила занятия по...
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией
Отзывы о нас
ООО ПМК-411 «Связьстрой»
Работать с менеджерами газеты «Рабочие места» всегда приятно. Чуткое
отношение к клиентам и своевременное выполнение обязанностей – это
отличительные особенности девушек. Вот и отклик на объявления достойный!
Надежда Валерьевна
31.12.2011 г.
ООО «Столовая № 1»
За время работы менеджер смог найти подход к нашей компании. Не
приходится объяснять, вдаваться в подробности – вся информация
схватывается с первых слов. Умение правильно понять клиента – это очень
важная часть работы!
Бухгалтер Желудкова Ирина Анатольевна
31.12.2011 г.
Гостиница «Вятка»
МУП Гостиница «Вятка» выражает глубокую признательность и искренне благодарит коллектив Газеты «Рабочие места» за профессионализм и плодотворное сотрудничество.
Особенно мы признательны Вам и Вашему коллективу за порядочность, взаимовыручку и серьезное отношение к работе. Благодарим за внимательное отношение работающих с нами менеджеров – Надежду Харину, Артёма Палкина.
Юлия Мусихина, специалист по кадрам.
25.04.2017 г.
Мебель "СЛАВА"
20.10.2023 г.
УКС Авитэк
Работать с газетой очень нравится. Количество звонков соискателей, конечно, зависит от уровня вакансии. По "рабочим" вакансиям звонят чаще, ссылаясь на газету. Работа менеджеров устраивает на 100%. При отсутствии менеджера, работающего с нами, всегда можно оставить информацию любому другому сотруднику и быть уверенным в том, что она будет принята к исполнению.