Ваш город:
26
6616

Совесть это ограничивающее убеждение?

7 июня 2023


Я не раз сталкивалась с тем, что человек свои промахи и неудачи объясняет тем, что у него есть совесть.

  • Она строит карьеру, "идя по головам", а я так не могу, мне совесть не позволяет.
  • На такую машину честным трудом денег не заработаешь, а у меня совесть.
  • Она увела мужчину из семьи, а у меня совесть.

И в этих высказываниях основная идея в том, что я бы хотела также, но типа совесть мешает. То есть понятия о том, что такое хорошо и что такое плохо, не дают мне идти "плохой" дорожкой, и я от этого страдаю. В этом есть действительно ограничения. У каждого из нас есть свод моральных правил, на которые мы опираемся при приеме решений. Это помогает нам оставаться собой и не предавать себя, ведь нарушая свои принципы, мы прежде всего предаем себя.

Конечно, у каждого из нас есть свои убеждения. У кого-то этих убеждений больше, у кого-то меньше и степень свободы разная. И если мы живём в согласии с собой, то нас не "цепляет" то, что происходит у других.

В тех примерах, которые я описала в начале много зависти. Она звучит примерно так: "Я тоже так хочу". Но по каким-то причинам я так не поступаю, и вот тут я придумываю себе оправдание совестью. На самом деле я завидую. И зависть всегда показывает нам направление нашего настоящего желания и также, что у нас есть для этого потенциал. Поэтому возможно в следующий раз этот человек пойдет к своей цели именно тем способом, который он до этого осуждал.

Как будут звучать те же ситуации у человека с совестью, но без зависти?

  • Она строит карьеру, "идя по головам", видимо, для нее это важно.
  • Как я могу заработать на такую машину честным трудом.
  • У нее был сложный путь к счастью.

Заметили? В этих высказываниях исчезло окончание "а я так не могу, потому что у меня совесть". На самом деле, если перевести это на "честный язык", то перевод его такой: "я хочу также".

Если вы часто оправдываете какое-то свое действие или бездействие совестью, то посмотрите повнимательнее, возможно, это просто зависть.

Просто зависть - это социально неодобряемое чувство. И довольно трудно произнести фразу "я ему завидую" и не получить общественного порицания. Напротив, такое явление как "совесть" - социально одобряемое качество и сказать "мне совесть не даёт" намного легче и безопаснее.

Если мыслить логически, то "совесть" действительно может ограничивать нас в наших стратегиях движения к цели. НО она не ограничивает нас в наших желаниях. Мы можем сами выбирать заключать нам "сделку" со своей совестью или нет.


Лихачева Марина.


Количество просмотров: 15847

Вас могут заинтересовать статьи

Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаимодействовать с сотрудниками разных темпераментов. И сегодня наш герой - флегматичный начальник. Для справки, флегматики отличаются спокойствием, уравновешенностью, устойчивостью характера и медленной скоростью принятия решений. Если...
Читать далее >
Ассоциативный тест " Моя жизнь".
Я очень люблю ассоциативные и метафорические тесты за их простоту и за возможность быстро заглянуть в наши бессознательные мотивы. Ассоциативные методики помогают посмотреть на происходящее с вами не изнутри ситуации, а как бы "с высоты птичьего полета". С этого ракурса можем заметить то...
Читать далее >
Как влиять на своего начальника.
Продуктивность нашей работы зависит от многих факторов. Один из таких факторов - отношения с вашим руководителем. Что может помочь установить рабочие отношения? Джон Дж. Габбаро и Джон П. Коттер считают, что первым и необходимым шагом будет понимание потребностей и ожиданий руководителя.
Читать далее >
Потрясающий 2009 год. Итоги года.
Вот и подошёл к концу 2009 год, год потрясений, надежд и успехов. Кадровая отрасль пережила самые сложные времена современных дней. Массовое сокращение расходов на персонал почувствовали на себе практически все, и многие компании к 2010-му году пришли уже в обновленном составе. Однако пик кризиса...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ИП Комышева Ирина Николаевна

Сотрудничество с газетой "Рабочие места" началось с совета знакомой - вакансий много, работодатели реальные. Разместилась. Объявление отработало на 100%. В дальнейшем из интереса сравнивала с другими подобными компаниями, но в конечном итоге "Рабочие места" доказали свою результативность. Сегодня являемся неизменными партнерами. Приятно иметь дело с профессиональной компанией.

Руководитель компании Комышева Ирина Николавена
20.08.2012 г.
ООО "Корпорация-Лес"
Уровень сервиса оптимален, качество работы издания радует принесенной нам пользой, менеджеры всегда приветливы и внимательны.
Беккер Н.П, директор.
27.03.2018 г.
ЦКЗ "Универсал"
Давно (хотя и не очень часто, по потребности) сотрудничаем с вашей газетой.
По объявлениям, размещенным в газете, легко набирается не самый образованный, но не менее квалифицированный персонал (продавцы, швеи). Если говорить о менеджерах или руководителях - то данной аудитории объявления в газетах не интересны, поэтому при потребности в таком персонале, мы размещаем вакансии в других источниках.
Работать с вами легко и удобно, высокий сервис и поздравления с праздниками повышают нашу лояльность как клиентов. Мы всегда про вас помним!
Также мы пользуемся вашими бонусами, то есть, доступом к базе резюме, возможностью бесплатного размещения за репост в Вконтакте, и искренне говорим вам большое спасибо за такие возможности.
Желаем вам успехов и развития Вашему изданию!
Рожнева Наталья Юрьевна, заместитель руководителя по развитию персонала.
03.07.2019 г.

Четвертных Жанна Александровна - помощник председателя
СПК колхоз им. Свердлова
14.03.2024 г.
ЗАО "Экосервис"
ЗАО "Экосервис"
19.12.2024 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Ваше место проживания?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц